陳敏斯教授 城市轉化學院（ICT）創辦人兼院長 大多數人對工作並沒有正面的看法，常把它視為一種為了謀生而不得不承受的苦差。最新的蓋洛普 ( Gallup ) 調查顯示，多數員工對自己的工作缺乏投入，也就是所謂的「在職躺平」（quiet quitting），許多人無法在工作中找到意義與動力。 那麼，作為基督的跟隨者，是否應該有所不同？我們應當如何看待工作? 讓我們先來思想神起初設立工作的目的。 首先，工作在墮落之前就已經存在。工作在墮落之後受了咒詛，但工作本身並不是咒詛。有些基督徒不太重視工作，因為他們認為拯救靈魂比工作更重要。當他們專注於大使命時，卻忽略了神所賜下的大任命（創世記 1:28）。神吩咐我們要治理這地，管理各樣活物。 第二，神創造我們，擁有工作的能力，並且透過工作，把這個世界尚未被發掘的潛能帶出來，與神一同分享共創的喜樂。沒有工作，我們就像魚離開了水；若沒有適量及合宜的工作，我們就無法真正成長，也無法興盛。 第三，工作是我們愛鄰舍最具體的方式，我們藉著工作彼此服事、供應彼此的需要。即使是最平凡的工作，例如清潔工人，也正正是在服事鄰舍的